Die Regierung des Vereinigten Königreichs (VK) hat die Befürchtung einer Familientrennung durch die Anhebung der Gehaltsgrenze für die Beantragung von Familienvisa ausgeräumt.
Die neue Einkommensgrenze für die Beantragung von Familienvisa liegt bei 38.700 Pfund pro Jahr. Das ist mehr als das Doppelte des derzeit erforderlichen Einkommens von 18.700 £.
Sie wird jedoch nicht rückwirkend angewandt. Das britische Innenministerium erwägt Übergangsregelungen für die Verlängerung von Familienvisa.
Diese Regelungen könnten auch für Personen gelten, die einen Antrag auf Daueraufenthalt stellen, nachdem sie ein Ehegatten-/Lebenspartner-Visum erhalten haben.
Es sei „richtig, Übergangsregelungen zu prüfen, um sicherzustellen, dass sie fair sind“, sagte der britische Premierminister Rishi Sunak bei den Fragen des Premierministers im Unterhaus am 13. Dezember 2023.
„Das Innenministerium befasst sich aktiv mit dieser Frage und wird in Kürze weitere Informationen vorlegen“, fügte der Premierminister hinzu.
Die britische Regierung wird im Januar 2024 Übergangsbestimmungen für die Verlängerung von Familienvisa erlassen, sagte Tom Pursglove, Minister für legale Zuwanderung und Umsetzung, in einer Antwort an das Parlament am 14. Dezember 2023.
Die neue Politik wird im Frühjahr 2024 in Kraft treten. Die Regierung versichert, dass die Familien aufgrund der Regeländerung nicht getrennt werden.
Die Einwanderungsbestimmungen für Familien lassen außergewöhnliche Umstände zu, wenn eine Ablehnung für den Antragsteller oder seine Familie eine ungerechtfertigte Härte bedeuten würde.
Als der Schwellenwert für Familienvisa 2012 eingeführt wurde, waren Familien, die sich bereits im Vereinigten Königreich aufhielten, im Rahmen von Übergangsregelungen ebenfalls ausgenommen.
Neue Politik für Anträge auf Familienvisa
Anfang Dezember kündigte der britische Innenminister James Cleverly erhebliche Änderungen der Einwanderungspolitik an, um die Nettozuwanderung zu verringern.
Eine der neuen Änderungen besteht darin, dass die Gehaltsschwelle für Familienvisa auf den gleichen Betrag wie für Fachkräfte angehoben wird. Das sind 38.700 Pfund pro Jahr.
Damit wird sichergestellt, dass die Menschen nur die Familienangehörigen ins Vereinigte Königreich bringen, die sie finanziell unterstützen können.
„Wir haben seit langem den Grundsatz, dass jeder, der Angehörige ins Vereinigte Königreich bringt, in der Lage sein muss, sie finanziell zu unterstützen. Wir sollten nicht erwarten, dass dies auf Kosten der Steuerzahler geschieht“, sagte Premierminister Sunak bei den Fragen des Premierministers.
Das Mindesteinkommen für Familienvisa ist seit über einem Jahrzehnt unverändert.
Nach Angaben der Regierung hat sich das Einkommen, das eine Familie benötigt, um sich selbst versorgen zu können und nicht auf öffentliche Mittel angewiesen zu sein, geändert.
Wie funktioniert das Familienvisum für das Vereinigte Königreich?
Bei der Beantragung eines Visums von außerhalb des Vereinigten Königreichs zählt nur das Einkommen des Bürgen für die Erfüllung der Mindesteinkommensanforderungen.
Die neue Politik bedeutet, dass britische Bürger, die ihren Partner ins Land holen wollen, mindestens 38.700 Pfund im Jahr verdienen müssen.
Um für Verlängerungen und Daueraufenthalte in Frage zu kommen, müssen die Partner ein gemeinsames Einkommen von mindestens 38.700 £ haben.
In der Regel müssen Paare nachweisen, dass sie in den letzten sechs Monaten die Einkommensgrenze verdient haben, um den Anspruch zu erhalten.
Für diejenigen, die das Mindesteinkommen nicht erreichen, gibt es jedoch alternative Möglichkeiten.
Partner mit gemeinsamen Ersparnissen von mehr als 16.000 Pfund können immer noch für eine Verlängerung oder einen Daueraufenthalt in Frage kommen.
Die Anhebung der Mindesteinsparungen, die für die Verlängerung von Familienvisa erforderlich sind, wurde noch nicht angekündigt.
Hohe Nettozuwanderungszahlen im Vereinigten Königreich
Die vom Office for National Statistics (ONS) im November 2023 veröffentlichten Daten zeigen, dass der Wanderungssaldo des Vereinigten Königreichs 672.000 beträgt.
Das ONS verzeichnete 1.180.000 Personen, die in das Vereinigte Königreich gekommen sind und mindestens ein Jahr zu bleiben beabsichtigen, während nur 508.000 das Land bis Juni 2023 verlassen haben.
Die Nettozuwanderungszahlen für 2022 sahen auch mehr Visa für Familien und Angehörige vor.
Zwar ist die Zahl der Migranten im Juni 2022 gegenüber dem Vorjahr immer noch gestiegen, doch scheint sie sich zu verlangsamen.
Die Regierung ist jedoch entschlossen, die Zahlen weiter zu senken und die öffentlichen Dienste weniger zu belasten.
Neben der Anhebung der Gehaltsgrenze hat die britische Regierung weitere politische Änderungen zur Verringerung des Wanderungssaldos angekündigt.
Dazu gehören die Anhebung der Gebühren für den Gesundheitszuschlag für Einwanderer und die Abschaffung des 20-prozentigen Abschlags auf die Gehaltsanforderungen für Stellen, die in der Liste der Mangelberufe aufgeführt sind.
Auch die Liste der Mangelberufe soll überarbeitet werden. Der Weg des Graduiertenvisums wird daraufhin überprüft, ob er für das Land von Vorteil ist.
Wie einige Inhaber von Studentenvisa können auch Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen keine Familienangehörigen mehr ins Land holen.
Pflegeunternehmen, die planen, Migranten im Rahmen des Gesundheits- und Pflegeprogramms zu sponsern, werden nun von der Care Quality Commission (CQC) reguliert.