Die Änderungen in der legalen Einwanderungspolitik des Vereinigten Königreichs haben dazu geführt, dass mehr Köche ins Land kommen als IT-Fachleute.
Dies geht aus einer Analyse der Financial Times zu den offiziellen Daten der Skilled Worker Visa Route hervor.
Das Innenministerium hat in dem Jahr, das im März 2024 endet, 67.703 Facharbeitervisa ausgestellt, zwei Prozent weniger als im Vorjahr.
Davon erhielten etwa 6.203 Köche ein Facharbeitervisum, was einem Anstieg von 54 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Die Zahl der Programmierer und Softwareentwickler, die ein britisches Facharbeitervisum erhielten, sank jedoch von 8.752 auf nur noch 4.280.
Abgesehen von den Technikern betraf der Rückgang auch die Einstellung von Analysten für Informationstechnologie.
Darüber hinaus wurden im ersten Quartal 2024 42 Prozent weniger Visa für Unternehmensberater erteilt als ein Jahr zuvor.
Auch im Finanz- und Versicherungssektor wurden 35 Prozent weniger Visa für qualifizierte Arbeitskräfte ausgestellt als im Vorjahr.
Die Zahl der erteilten Facharbeitervisa für berufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten ging ebenfalls um 36 Prozent zurück.
Auswirkungen der Änderungen der Regeln für Facharbeiter-Visa
Dieser gegensätzliche Trend deutet darauf hin, dass sich die Neueinstellungen im britischen Technologiesektor und in vielen Bürojobbranchen verlangsamt haben.
Gleichzeitig wächst der Arbeitskräftemangel in Niedriglohnbranchen wie dem Gaststättengewerbe.
Diese Verschiebung ist vor allem auf die jüngsten Änderungen der britischen Regierung an ihrem Skilled Worker Visa zurückzuführen.
Die britische Regierung hat das Mindestgehalt für Fachkräfte von £26.200 auf £38.700 jährlich angehoben.
Außerdem wurde die Shortage Occupation List (SOL) abgeschafft und durch die Immigration Salary List (ISL) ersetzt.
Damit wird sichergestellt, dass Arbeitgeber Wanderarbeitnehmern in Mangelberufen nicht mehr weniger zahlen können als britischen Arbeitnehmern.
Einwanderungsexperten haben davor gewarnt, dass es durch die Regeländerungen schwieriger wird, Arbeitsvisa für mittelqualifizierte Arbeitskräfte aus dem Einzelhandel, dem Gastgewerbe und dem Baugewerbe zu erhalten.
Obwohl die Zahl der Kochvisa gestiegen ist, wird erwartet, dass die Gesamtzahl der Einwanderer aufgrund der strengeren Politik in den meisten Beschäftigungsbereichen zurückgehen wird.
Eile vor der Erhöhung der Gehaltsgrenze
Köche, die in der Regel niedrigere Löhne verdienen, können die neuen Anforderungen für ein Facharbeitervisum möglicherweise nicht erfüllen.
Nach Angaben des Office of National Statistics (ONS) lag das Jahresgehalt eines Kochs im April 2023 bei £22.877. Dies liegt unter der neuen Gehaltsschwelle für Facharbeiter.
Die höheren Gehaltsanforderungen veranlassten viele Restaurants und Arbeitgeber im Gastgewerbe, Köche und andere Mitarbeiter des Gastgewerbes schnell zu sponsern.
Anträge, die vor dem Inkrafttreten der neuen Regeln am 4. April 2024 eingereicht wurden, werden nach der bisherigen Politik bewertet.
Kate Nicholls, Geschäftsführerin von UKHospitality, sagte, dass Köche zu den wenigen qualifizierten Berufen gehören, die in einem Sektor mit unbesetzten Stellen für ein Visum in Frage kommen.
Sie stellte fest, dass die Quote der unbesetzten Stellen „dramatisch“ gesunken ist, nachdem die Zahl der unbesetzten Stellen nach der Pandemie mit 15 Prozent ihren Höhepunkt erreicht hatte.
Der anhaltende Arbeitskräftemangel hat die Zahl der ausgestellten Facharbeitervisa für Jobs im Lebensmittel- und Gastgewerbe erhöht.
Im ersten Quartal 2024 entfielen 17 Prozent der Facharbeitervisa auf Beherbergungs- und Verpflegungsdienstleistungen.
Das ist mehr als das Doppelte des Prozentsatzes von vor zwei Jahren.
Senkung des britischen Wanderungssaldos
Um die Nettozuwanderung in Großbritannien zu reduzieren, hat die britische Regierung weitere wichtige politische Änderungen vorgenommen.
Dazu gehört das Verbot für einige Studenten und alle Beschäftigten im Gesundheits- und Pflegebereich, Familienangehörige nach Großbritannien mitzubringen.
Pflegedienstleister, die Gastarbeiter sponsern wollen, müssen sich jetzt bei der Care Quality Commission (CQC) registrieren lassen.
Auch Inhaber von Studentenvisa müssen ihr Studium beenden, bevor sie zu einem Arbeitsvisum wechseln können.
Das Innenministerium hat vor kurzem auch strengere Regeln für Vermittlungsagenturen und Unternehmen für Studentenvisa angekündigt.
Außerdem plant sie die Einführung strengerer Compliance-Standards für Antragsteller auf Studentenvisa.
Das reformierte Einwanderungssystem der britischen Regierung konzentriert sich aus wirtschaftlichen und politischen Gründen nur auf die am besten qualifizierten und bestbezahlten Berufsfelder.
Ob diese Rekalibrierung bestimmten britischen Industrien hilft oder schadet, bleibt abzuwarten.
Nach Angaben des ONS ist die Nettozuwanderung seit dem Höchststand von 764.000 im Dezember 2022 um 10 Prozent gesunken.
Das ONS stellte fest, dass es noch zu früh sei, um zu sagen, ob der Rückgang des Wanderungssaldos der Beginn eines Abwärtstrends sei.
Die Bewilligungen für Fachkräfte, Gesundheits- und Pflegepersonal und Studentenvisa sind jedoch in den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 im Vergleich zu 2023 um 30 Prozent gesunken.
Das Vereinigte Königreich hat in den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 nur 85.200 Visa für die drei reformierten Visarouten ausgestellt, verglichen mit 121.000 im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Der Telegraph berichtete, dass Experten im letzten Monat voraussagten, dass die Reformen der Einwanderungspolitik der Regierung die Nettozuwanderung auf bis zu 150.000 pro Jahr reduzieren könnten.