Südkorea macht sich die Kultur der digitalen Nomaden zu eigen, insbesondere „Workation“ oder die Kultur der Fernarbeit und des verlängerten Urlaubs.
Ab dem 1. Januar 2024 hat die südkoreanische Regierung ihr neues Workation-Visum oder ein Visum für digitale Nomaden eingeführt.
Mehr als 60 Länder haben als Reaktion auf die zunehmenden Workcations und Remote-Arbeitstrends Visa für digitale Nomaden eingeführt.
„Wir hoffen, dass das Workcation-Visum es gut verdienenden Ausländern ermöglicht, in den verschiedenen Regionen Koreas zu bleiben und die lokale Wirtschaft zu beleben. Wir hoffen, dass das Visum eine Gelegenheit sein wird, unser Land und unsere Kultur zu präsentieren“, sagte das südkoreanische Justizministerium, zitiert von Korea JoongAng Daily .
Die Regierung betrachtet diese Einführung als Versuch, um ihre Wirksamkeit zu bewerten. Das Justizministerium strebt jedoch eine Verbesserung der Fernarbeit und des Tourismus für Ausländer in Korea an.
Was ist das Workation-Visum für Südkorea?
Südkoreas neues Workation-Visum erlaubt Ausländern einen Aufenthalt von bis zu einem Jahr ab dem Einreisedatum, mit der Option auf eine Verlängerung um ein weiteres Jahr.
Sie sind auch berechtigt, einen Partner und Kinder unter 18 Jahren mitzubringen.
Es ist wichtig zu wissen, dass das Workation-Visum es digitalen Nomaden nicht erlaubt, in Südkorea eine Beschäftigung zu suchen oder einer gewinnbringenden Arbeit nachzugehen.
Vor der Einführung des Workation-Visums mussten Ausländer, die während ihrer Reise im Land arbeiten wollten, ein Touristenvisum haben. Dies gilt nur für Aufenthalte von weniger als 90 Tagen.
Bei einem Aufenthalt von mehr als 90 Tagen in Südkorea müssen Ausländer eine Ausländerregistrierung bei der für ihren Wohnsitz zuständigen Einwanderungsbehörde beantragen. Dies muss innerhalb von 90 Tagen ab dem Datum der Einreise in das Land geschehen.
Wenn Ausländer ihren Wohnsitz in Südkorea wechseln, müssen sie ihre neue Adresse entweder der Einwanderungsbehörde oder dem für den neuen Wohnort zuständigen Stadt-, Kreis- oder Bezirksamt mitteilen. Ihre Adresse muss innerhalb von 14 Tagen nach dem Einzug aktualisiert werden.
Anforderungen und Anspruchsberechtigung
Das südkoreanische Workation-Visum entspricht anderen Visa für digitale Nomaden für ausländische Staatsangehörige, die während ihres Aufenthalts und Urlaubs im Land arbeiten möchten.
Qualifizierte Bewerber sollten 18 Jahre oder älter sein. Außerdem müssen sie Eigentümer eines ausländischen Unternehmens sein oder mindestens ein Jahr lang bei einem ausländischen Unternehmen beschäftigt gewesen sein.
Außerdem müssen sie mehr als das Doppelte des koreanischen Pro-Kopf-Bruttonationaleinkommens (BNE) des Vorjahres nach Abzug der Steuern verdienen.
Die Bank von Korea gibt das südkoreanische BNE jährlich bekannt. Ab 2022 sind dies etwa 51.000 £ (65.000 $ oder 59.000 €) jährlich nach Steuern.
Die Bewerber werden außerdem einer Strafregisterprüfung unterzogen.
Außerdem müssen sie eine private Krankenversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 60.378 £ (100 Mio. ₩) abschließen, damit sie in Notfällen in ihre Heimat zurückkehren können.
Ausländer, die sich bereits in Südkorea aufhalten, können von der Visumbefreiung, dem Touristenvisum oder dem Visum für einen kurzfristigen Aufenthalt zum Workation-Visum wechseln.
Was ist „Workation“? Wer gilt als digitaler Nomade?
Workation ist ein aktueller Trend, bei dem Menschen auf längeren Reisen einer regelmäßigen Arbeitsroutine nachgehen.
Ein digitaler Nomade ist jemand, der die Technologie nutzt, um aus der Ferne zu arbeiten und einen nomadischen Lebensstil zu führen, frei von den Zwängen eines physischen Büros.
Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass ein digitaler Nomade nicht mit einem Fernarbeiter verwechselt werden darf.
Ein Fernarbeitnehmer ist eine Person, die von einem beliebigen Ort aus arbeiten kann, ohne an einem bestimmten Arbeitsplatz physisch anwesend zu sein.
Fernarbeit bedeutet, bei einem einzigen Unternehmen beschäftigt zu sein, aber außerhalb des Büros zu arbeiten. Das kann zu Hause, in öffentlichen Bereichen wie Cafés oder an einem gemeinsamen Arbeitsplatz mit Internetzugang sein.
Auf der anderen Seite sind digitale Nomaden Fernarbeiter, die regelmäßige Reisen in ihren Lebensstil integrieren. Oft arbeiten sie im Laufe der Zeit von verschiedenen Ländern oder Städten aus.
Viele Länder in Europa, Mittel- und Südamerika sowie Südostasien haben vor kurzem Workation-Visa für digitale Nomaden eingeführt, um sich an die veränderte Arbeitswelt anzupassen.
Das Visum für digitale Nomaden im Vereinigten Königreich
Derzeit gibt es im Vereinigten Königreich (UK) keine Visaregelung für Digitale Nomaden. Digitale Nomaden werden als Freiberufler und Selbstständige angesehen und müssen eine andere Form von Visum beantragen, die diese Bereiche abdeckt.
Für digitale Nomaden ist das Arbeiten im Vereinigten Königreich mit den folgenden britischen Visa weiterhin möglich. Dazu gehören Visa für Personen mit hohem Potenzial, Visa für globale Talente, Visa für Existenzgründer, Visa für Innovatoren und Visa für Facharbeiter.
Das britische Visum für Zeitarbeitnehmer ist ebenfalls eine unkomplizierte Option.
Sie erlaubt eine befristete Tätigkeit und deckt verschiedene Beschäftigungsbereiche ab. Dazu gehören Wohltätigkeitsarbeit, kreative Arbeit, Saisonarbeit, Regierungsaustausch, internationale Abkommen und religiöse Arbeit.
Sie erfordern jedoch jeweils einen britischen Sponsor und die Einhaltung bestimmter finanzieller Kriterien. Dies kann der einfachste und schnellste Weg sein, wenn Sie hauptsächlich bei einem britischen Unternehmen beschäftigt sind.
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